En Belgique, de nombreux travailleurs portent des vêtements de travail spéciaux, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Ce sont surtout des vêtements de travail et des uniformes par exemple pour les ouvriers dans les usines, pour le personnel d’entretien, les caissières, le personnel médical, les pompiers, les annonceurs, etc… Ce sont souvent les entreprises elles-mêmes qui achètent ces vêtements, parfois pour des montants considérables. A quoi faut-il faire attention ? Si les vêtements protègent suffisamment le travailleur, s’ils conviennent à l’entreprise, s’ils sont de bonne qualité, s’ils sont faciles à entretenir, … Mais on se demande rarement si ces vêtements sont aussi fabriqués dans des « conditions de travail propres ».

Trouvez-vous aussi que les travailleurs qui fabriquent des vêtements de travail doivent avoir la garantie qu’un nombre de droits de base soient respectés? Pensez-vous qu’il est important que vos vêtements de travail soient fabriqués sans travail des enfants, sans travail forcé ou sans discrimination ? Pensez-vous que les travailleurs qui ont fabriqué vos vêtements de travail doivent avoir le droit de s’organiser dans un syndicat et doivent pouvoir négocier afin d’améliorer leurs conditions de travail ? Alors, nous vous invitons à participer à cette action.